HR Assistenz (m / w / d)

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and a further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region. Shortfacts Einsatzort Graz Ausmaß Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Anstellungsverhältnis unbefristet We are caring for our employees

• verlässlicher Arbeitgeber
• starkes globales Wachstum
• internationale Karrieremöglichkeiten
• umfassende Aus- und Weiterbildung
• aktive Gesundheitsförderung
• Gratis Parkplatz
• Kantine
• gemeinsame Firmenevents Ihre Ansprechpartnerin : Fresenius Kabi Austria Frau Mag. Sieglinde Walcher Hafnerstrasse 36 8055 Graz www.fresenius-kabi.at HR Assistenz (m / w / d) Ihr Aufgabengebiet
• Bewerbermanagement & Unterstützung beim Recruiting (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
• Onboarding neuer Mitarbeiter : innen
• Erstellung von Dienstverträgen
• Administrative HR-Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, Bestätigungen, Ablage, Stammdatenverwaltung zB. in Workday, Vertragswesen, usw.)
• Unterstützung bei der Seminar- & Weiterbildungsorganisation
• Mitarbeit bei HR-Projekten Wir erwarten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, o. Ä.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Generalistenrolle
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Empathie, Diskretion und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international agierenden Unternehmen
• Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-Branche
• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 50.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) JETZT BEWERBEN