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Projektleitung Wohnbau (w / m / d)

TRESCONLinz, AT

Vor 23 Tagen

Stellenbeschreibung

Projektleitung Wohnbau (w / m / d)

Die Lebens- und Wohnqualität in Oberösterreich steigern LAWOGLinz | Kenn-Nr. 11913 Attraktives Gehalt je nach Einstufung im KV sowie Überzahlung möglichGleitzeit und geregelte Arbeitszeit von Montag -FreitagBaustelleneinsätze in Oberösterreich6. UrlaubswocheSie möchten als Bauleiter Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit Wohn(t)raum-Projekte in Oberösterreich realisieren?

Unser Auftraggeber ist die LAWOG - eine bedeutende gemeinnützige Landeswohnungsgenossenschaft, die seit Jahrzehnten für qualitätsvollen, leistbaren Wohnraum in Oberösterreich steht. Für die Nachfolge eines langjährigen Kollegen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit technischer Kompetenz und Organisationstalent Wohnbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe erfolgreich begleitet.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Neubauprojekte im Hochbau – von der Ausschreibung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Erstellung von Ausschreibungen auf Basis von Architektenplänen gemäß Bundesvergabegesetz
Angebotsauswertung, Preisspiegel-Erstellung und Durchführung von Vergabeverhandlungen
Bauaufsicht und Koordination aller Gewerke vor Ort
Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
Reisetätigkeit innerhalb Oberösterreichs zur Betreuung der Baustellen und Partner

Ihr Profil

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung

Berufserfahrung im Immobilien- und Baubereich im Hochbau

Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit vielfältigen Projektbeteiligten – intern wie extern

Unser Angebot

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten

Modernes Arbeitsumfeld und stetige Innovationen in den Bauprojekten

Gleitzeit und klar geregelten Arbeitszeiten Montag bis Freitag – kein All-In-Vertrag

Zahlreiche attraktive Benefits von betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche, Essenszuschuss und vieles mehr

Individuelle Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsvorsorgeangebote

Die Gehaltseinstufung ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation und erfolgt gemäß KV Gemeinnützige Wohnungswirtschaft Angestellte, Gehaltstafel 2, Beschäftigungsgruppe V ab ca. € 4.000, - Monatsbrutto (38 Wochenstunden).

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage

Firmeneigene Akademie, Coaching / Mentoring

Essenszuschuss, Obstkorb

Firmenrabatte

Pool-Car, Fahrtkostenzuschuss, Firmenrad / -leasing, Gute öffentliche Anbindung

Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Eigenes Büro, Ergonomische Ausstattung, Klimatisierung, Kommunikationszonen

Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsprävention, Betriebsarzt

Events

Prämien / Provisionen, Erfolgsbeteiligung, Zusatzversicherungen, Betriebliche Altersvorsorge

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