Buchhalter : in (m / w / d)

Buchhalter : in (m / w / d)

• Vollzeit
• Befristet
• Mit Berufserfahrung
• Ohne Personalverantwortung Einleitungstext : Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter : innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Finanzabteilung sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und vorerst befristet für die Dauer von 6 Monaten eine : n Buchhalter : in mit Erfahrung in der Steuerberatung (m / w / d). Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewünscht. Ihre Aufgaben
• Selbständige Bearbeitung von klassischen Buchhaltungsagenden (laufenden Buchungen, Fakturierungen, Mahnwesen, Abstimmungen usw.) verschiedener Rechtsformen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen
• Vorbereitung und Erstellung von UVA, ZM und Jahreserklärungen
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder Studium), vorzugsweise mit Weiterbildung zum : zur Buchhalter : in oder Steuerfachangestellte : n
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Erfahrung mit SAP von Vorteil sowie MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil) Unser Angebot
• Interne Weiterbildungen Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter : innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
• Gesundheitsmaßnahmen Die Gesundheit aller Mitarbeiter : innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
• Kantine In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter : innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
• Gleitzeit & Telearbeit Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
• Kinderbetreuung Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
• Betriebliche Altersvorsorge Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter : innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
• Gute Verkehrsanbindung Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
• Mitarbeiter : innenrabatte Alle Mitarbeiter : innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
• Parkmöglichkeit Mitarbeiter : innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
• Sichere Arbeitgeberin Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
• Work-Life-Balance Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
• Mitarbeiter : innenevents Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
• Beratungsangebote Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter : innen beizutragen.
• Jobticket Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern. Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 2.699, brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und / oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at / behindertenvertrauenspersonen Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter www.meduniwien.ac.at / datenschutz / bewerbungen Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei. Geben Sie die Kennzahl 433 / 25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 16. Juli 2025 per smart bewerben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wenden Sie sich gerne an : recruiting@meduniwien.ac.at smart bewerben Folgen Sie uns auf Facebook X LinkedIn Youtube Instagram Flickr