Ihre Aufgaben :
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ein- und Austritte inkl. Personaladministration (Stundenänderungen, Altersteilzeit, Karenzen uvm)
- Verantwortung der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Stammdatenpflege in SAP
Ihr Profil :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung, Personalverrechner-Akademie vorteilhaftMind. 1 Jahr Berufserfahrung in der PersonalverrechnungSehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-know how vorteilhaftHohe Dienstleistungsorientierung und UmsetzungsstärkeUnser Kunde bietet :
Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt / Teilzeit ab 30 WStGehalt ab 2.900,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung)Firmen-Parkplätze und öffentlich sehr gute ErreichbarkeitFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämienmodell uvm...Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!