HRIS DATA SPECIALIST (M / W / D)

Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter

• innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M / W / D) Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung. Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting First-Level Support für HR-Anwender
• innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System Mitarbeit in HR-Projekten und Systemrollouts Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug Praktische Erfahrung mit einem HR-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel) Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2 / U3, Nähe Schottentor) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen