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HR ALLROUNDER (M / F / D) - 38,5

HR ALLROUNDER (M / F / D) - 38,5

FUCHS GroupThalgau, AT
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Talentakquise (Stellenanzeigen, Empfehlungsprogramm, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, Stellenangebote), Vorbereitung und Unterstützung der Abteilungsleiter
  • innen bei On / Offboarding-Prozessen, Eintritts- und Austrittsgespräche)
  • Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien sowie der Funktion als HR-Business-Partner (Performance Management, Succession Planning)
  • Personalentwicklung der Mitarbeiter
  • innen (interne und externe Schulungen)
  • HR-Reporting, Personalplanung (Headcount-Budget) und Teile der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten (z.B. in sozialen Medien - LinkedIn etc.)
  • Teilnahme an und Unterstützung bei lokalen sowie globalen HR-Projekten / Initiativen
  • Aufbau und Pflege einer positiven Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung (z.B. Mitarbeiterbefragungen)
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Payroll und Vertretung in organisatorischen / administrativen Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles (z.B. Vertragserstellung, Datenpflege, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung)

Das zeichnet Sie aus :

  • Erfolgreicher Abschluss einer BHS (HAK / HLW) oder eines Hochschulstudiums (Bachelor od. Master) in Betriebswirtschaft oder Psychologie, mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Verständnis der allgemeinen Personalpolitik und -verfahren, Grundkenntnisse der Regeln für die Verwaltung von Personaldokumenten und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Anwenderkenntnisse in HR-Systemen von Vorteil (z.B. : Success Factors, Zeit+)
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Eigenmotivation und Initiative
  • Organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, exzellenter Teamplayer
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch (mindestens Niveau B2)

    • Das bieten wir Ihnen :

  • Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und weltweit tätigen Unternehmensgruppe
  • Sozialleistungen (z.B. subventioniertes Mittagsmenü, Betriebsausflug, Rückenfit-Kurse, Telearbeit)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (interne / externe Trainings), Austausch im globalen HR-Netzwerk
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,00, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, jährliche Mitarbeiterprämie - abhängig vom Unternehmenserfolg
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    Allrounder • Thalgau, AT