Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Projekten zur Entwicklung hochmoderner Softwarelösungen unter Verwendung von .NET-Technologien (C#, ASP.NET Core und Minimal APIs )
- Integration von Softwarelösungen in das bestehende System und die Entwicklung von containerisierten Microservices und APIs (REST, GRPC oder GraphQL)
- Erstellen von Unit und Integration Tests, Kenntnisse von TDD und Fokus auf Code Quality
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln
Ihr Profil
Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen für die Versicherungsbranche von VorteilUmfassende Erfahrung in der Anwendung von .NET-Technologien, insbesondere C# sowie in der Anwendung von Clean Coding PrinciplesErfahrung im Bereich DevOp (Azure Cloud, Azure DevOps, GitHub, CI / CD, Docker / Podman)Erfahrung mit cloud ready & cloud native Entwicklung von VorteilErfahrung mit Webtechnologien wie Angular, NestJs von VorteilErfahrung mit Kubernetes von VorteilErfahrung mit Camunda von VorteilAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagierenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1)Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Herangehensweise an Aufgaben und HerausforderungenAusgeprägte Teamfähigkeit mit Continuous Improvement Mindset (Erfahrung mit SCRUM von Vorteil)Wir bieten
Eine langfristige und abwechslungsreiche StelleZugang zu SchulungsplattformenDie Möglichkeit des Besuchs von Developer EventsEine marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 56.000,- brutto p.a.Flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeAttraktive freiwillige Sozialleistungen und BenefitsEin freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördertGemeinsam Vielfalt Leben und erleben! In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter : innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg : innen, Geschäftspartner : innen sowie Kund : innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter : innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Michael Rheden!