Mitarbeiter : in für intensivbetreutes Wohnen (gn)

Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.700 Mitarbeiter : innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.

Im Rahmen des „Intensivbetreuten Wohnens" begleiten wir im 1 : 1 Setting einen jugendlichen Teilnehmer im Wohnhaus Casalgasse. Wir erarbeiten mit ihm Strategien, um Bedürfnisse auszudrücken und mit dem Umfeld zu kommunizieren. Das Ziel ist, in der intensivbetreuten Übergangsphase Perspektiven und Kompetenzen zu entwickeln und dann in weiterer Folge in ein normalisiertes Betreuungssetting zu wechseln. Für die Erweiterung des multiprofessionellen Teams suchen wir ab August 2025 eine / n Mitarbeiter : in für 15 bis maximal 33 Wochenstunden.

Was wirst du machen?

Du begleitest den / die Teilnehmer : in im Alltag, u.a. mit Aktivitäten, die den Tag strukturieren

Du bist Ansprechperson für anfallende Lebensfragen und unterstützt dabei, Perspektiven für relevante Bereiche zu entwickeln

Du arbeitest selbstständig und alleinverantwortlich

Du dokumentierst den Prozess personenzentriert

Gemeinsam entdeckt ihr den neuen Sozialraum und die Ressourcen des Umfelds

Du suchst mit dem Team nach Bewältigungsstrategien für herausfordernde Situationen

Was solltest du mitbringen?

Eine abgeschlossene psychosoziale Ausbildung z.B. : Studium Soziale Arbeit; Pädagogik; Psychologie; Kolleg für Sozialpädagogik; Sozialbetreuer : in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung oder Familienarbeit

Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten

Du bist prozess- und lösungsorientiert

Du kommunizierst klar und hast Einfühlungsvermögen

Du bist engagiert, arbeitest eigenständig und hast eine wertschätzende Arbeitsweise

Du bist flexibel und bereit für neue Aufgaben

Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienste

Bereitschaft für aktive Nachtdienste

Das bieten wir dir

Anstellungsausmaß : zwischen 15 bis maximal 33 Wochenstunden

Start : ab August 2025

Flexibilität in der Dienstplanung

Gemeinsame Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Deeskalationstraining

Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.996,90 Euro brutto bei Vollzeit zuzüglich SEG Zulage. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.

Kontakt & Ansprechpartner : in

Gudrun Stubenrauch oder Ruben Higueras

0043 676 84 71 55 731 oder 0043 676 84 71 55 333

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigungen für Mitarbeiter : innen
• Betriebsmutter
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• vielfältige Bildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Immer pünktliches Gehalt
• Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Gemeinsam versetzen wir Berge