Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere nationalen Business Units, einschließlich Operationsmanagement, WWS-Organisation, WWS & System Support, IT-Organisation / Prozessmanagement und der Servicestelle.
- Sie gestalten die strategische (Weiter-)Entwicklung und stellen sicher, dass reibungslose Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf, Controlling, IT, Logistik, Qualitätsmanagement, Technik und Marketing gewährleistet sind.
- Sie entwickeln und implementieren digitale Lösungen entlang der System- und Prozesskette, um unsere Effizienz zu steigern und sichern die Funktionalität des Warenwirtschaftssystems sowie marktbezogene Technologien und deren fortlaufende Optimierung.
- Sie bauen ein transparentes Berichtswesen auf, einschließlich einer effektiven Kennzahlensteuerung zur Leistungsoptimierung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Wissenstransfer und die zielgruppengerechte Schulung im Bereich der System- und Prozesslandschaft.
- Sie führen die Teams nachhaltig, fördern deren Weiterentwicklung und planen deren Nachfolge. Außerdem tragen Sie die Budgetverantwortung für den Bereich, einschließlich der Personalkosten.
Qualifikationen
Sie bringen eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Handel und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im (Einzel-)Handelsumfeld in einer vergleichbaren Führungsfunktion.Umfassende Kenntnisse in Warenwirtschaftsprozessen und -systemen gehören zu Ihren Stärken. Mit einer sehr guten IT-Affinität und soliden Kenntnissen in MS Office unterstützen Sie unsere Abläufe.Erfahrung in Präsentation, Moderation und abteilungsübergreifender Projektleitung bringen Sie ebenfalls mit.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, gepaart mit Innovationskraft und Pragmatismus, ist eine Ihrer Stärken. Darüber hinaus überzeugen Sie durch starke Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit.Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Führungskompetenz zeichnet Sie ebenfalls aus sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken, zur Lösung komplexer Aufgaben und zum Aufbau effektiver Netzwerke.Zusätzliche Informationen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen UmfeldFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und HomeofficeMitarbeiter : innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenVielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei PartnerunternehmenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernGute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor OrtEinen neutralen Dienstwagen zur privaten NutzungEssenszuschuss in den betriebseigenen KantinenUmfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …Kostenlose Nutzung des hauseigenen FitnessstudiosEin marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.