Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend
- Beratung & Beziehungspflege : Sie betreuen bestehende Kunden kompetent und entwickeln vertrauensvolle Partnerschaften.
- Business Development : Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale und positionieren unsere Leistungen überzeugend.
- Recruiting-Projekte : Sie steuern den gesamten Prozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Besetzung – mit Unterstützung eines professionellen Teams.
- Interviews & Präsentationen : Sie führen strukturierte Gespräche mit Kandidat
- innen und präsentieren passende Persönlichkeiten bei Ihren Kunden.
- HR-Sparring & Cross-Selling : Sparringpartner für unsere Kunden bei vielfältigen HR-Themen – inklusive Cross-Selling für Media & Tec, Personal- und Organisationsentwicklung, IT-Recruiting und Employer Branding
Was Sie mitbringen – Persönlichkeit zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder ManagementMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der (Personal-)Beratung - Beratungskompetenz und Akquise-Erfahrung sind dabei besonders vorteilhaftLeidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen und ein gutes Gespür für MenschenUnternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und hohe UmsetzungskompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir Ihnen bieten – mehr als nur ein Job
Teamspirit & Entwicklung : Ein motivierendes Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModernes Büro nahe der Mariahilfer Straße & Home-Office-MöglichkeitBuddy-System für einen reibungslosen StartLeistungsgerechtes Gehalt : Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus attraktives ProvisionsmodellLust auf Beratung mit Substanz?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines starken Teams, das mit Know-how, Herz und Engagement den Unterschied macht.
Leistungen