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Abteilungsleiter / in Aluminiumverarbeitung und Sonderbau (m / w / d)

Abteilungsleiter / in Aluminiumverarbeitung und Sonderbau (m / w / d)

ACTIEF JOBMADE4794 Kopfing im Innkreis
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Dein Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Aluminiumverarbeitung
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sowie Erfahrung mit Lean-Management-Prozessen
  • Offene und respektvolle Kommunikation, mit der Sie unsere Fehler- und Kritikkultur aktiv fördern.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeiten
  • Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher
  • Personalverantwortung : In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie die Personalverantwortung für Ihr Team
  • Qualitätssicherung : Sie stellen sicher, dass die produzierten Baugruppen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen
  • Prozessoptimierung : Bei Abweichungen ergreifen Sie gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Qualität und Effizienz
  • Aktive Unterstützung : Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie Ihr Team aktiv und sind eine verlässliche Ansprechperson
  • Prozessdokumentation : Durch standardisierte und dokumentierte Arbeitsprozesse gewährleisten Sie klare und effiziente Abläufe
  • Schulung : Durch regelmäßige Schulungen stellen Sie sicher, dass Ihr Team stets mit den aktuellen Anforderungen vertraut ist
  • Wir bieten

  • Bruttomonatslohn ab 3000 € zzgl. eine Teamprämie, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
  • Arbeiten in einem technisch fortschrittlichen Umfeld mit modernen Maschinen und Anlagen.
  • Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Perspektiven für den beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
  • Angebote wie betriebliche Gesundheitsprogramme oder Kooperationen mit Fitnessstudios.
  • Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des Austauschs unter Kollegen.
  • Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Abteilungsleiterin • 4794 Kopfing im Innkreis