Stellenbeschreibung
- Sie verantworten die Flächenerfassung und -dokumentation der internen Verwaltungsflächen innerhalb der Systemlandschaft und stellen somit kontinuierliche Datenqualität sicher.
- Durch die Sicherstellung von Aktualität und Transparenz in den Nutzungs- und Belegungsplänen gewährleisten Sie Effizienz in der Vergabe von verfügbaren Flächenressourcen unter Berücksichtigung der Nutzer : innenbedürfnisse.
- In Ihrer Funktion sichern Sie den abteilungsübergreifenden Informationsfluss rund um das zentrale Flächenmanagement, um Synergien zu nutzen und eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder : innen zu ermöglichen.
- Durch strategische Raumplanung wirken Sie aktiv an der Entwicklung langfristiger Raumkonzepte mit.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Flächenbewertungs– bzw. Verrechnungsschlüssels sowie der Systematik einer effizienten Kostendarstellung – idealerweise mit Objektkostenrechnung.
- Die klare Abstimmung budgetärer Mittel mit den relevanten Fachabteilungen ist unter Berücksichtigung von Rentabilität und Zielsetzung erforderlich.
Qualifikationen
Sie verfügen über eine technische Ausbildung und bringen idealerweise erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Facility Management mit.Beruflich bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Bereich Flächenmanagement, Facility Management oder Immobilienverwaltung.Sie besitzen ausgezeichnete Sprach- und Verhandlungskompetenz und Ihre Kenntnisse in MS Office (v.a. MS Excel) sind auf fortgeschrittenem Niveau.Ihre Erfahrung mit einer Verwaltungssoftware wie IGEL oder vergleichbaren sind von Vorteil, idealerweise bringen Sie CAD-Basiskenntnisse mit.Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit aus.Ihr Denken ist lösungsorientiert, Sie handeln flexibel und setzen Aufgaben mit Nachdruck und Zielstrebigkeit um.Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung für einen optimalen StartMitarbeiter : innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenVielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei PartnerunternehmenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernEssenszuschuss in den betriebseigenen KantinenUmfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, ...Kostenlose Nutzung des hauseigenen FitnessstudiosEin marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 47.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.