Change & Communication Spezialist : in - befristet (m / w / d)

Change & Communication Spezialist : in - befristet

• Job-ID : V000010584
• Einsatzort : Linz, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Leoben, Kapfenberg, Krems, Mürzzuschlag, Wien, Zeltweg
• Zeitpunkt : ehestmöglich
• Art der Anstellung : Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm : ja Ihre Aufgaben Als Teil des Communication Teams der voestalpine group-IT sind Sie als Change & Communication Expert : in tätig. Sie arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit dem konzernweit verantwortlichen fachlichen Teamlead für das IT Information und Change Office" in der voestalpine AG zusammen.
• Betreuung der internen Kommunikation, sowie das Employer Branding der voestalpine group-IT
• Mitarbeit im IT Information und Change Office (ITICO)", welches konzernweit alle IT bezogenen Change- und Kommunikationsthemen koordiniert und betreut
• Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Transformationsprojekten
• Entwicklung passender Kommunikations- und Interventionsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ITICO Team, dem Projektmanagement, HR, Betriebsrat und den Führungskräften zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change-Strategien
• Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen anhand relevanter KPIs
• Analyse von IT-bezogenen Veränderungsbedarfen und der Ressourcenplanung für Kommunikations- und Changebedarfe in Zusammenarbeit mit dem ITICO Teamlead
• Contenterstellung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle der voestalpine IT (Blog, Newsletter, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter : innenmagazin, Intranet, Anleitungen, Onepager, ) sowie Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B. : WordPress, Sharepoint, Microsoft 365 Apps, mailworx etc.
• Koordination und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Zuge von IT-Projekten (IT-Kommunikation) Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, kommunikativer oder informationstechnologischer Ausrichtung (z.B. BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Transformationsprozesse im IT-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten im Kommunikations- oder Change-Umfeld
• Kreative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Change-Methoden, agilen Arbeitsweisen sowie Moderations- und Präsentationstechniken
• Erfahrungen in der zielgruppengerechten Contenterstellung, idealerweise im B2B Umfeld mit erklärungsintensiven Produkten (IT-Services, Hardware, Software, IT- und Securityrichtlinien)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Entgelt und Benefits : Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.950,00 brutto (14 mal p.a., ohne All-In). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitanstellung, welche für zwei Jahre befristet ist. Zudem bieten wir folgende Benefits :
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiter : innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Und vieles mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter : innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner : innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter : innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter : innenevents
• Mitarbeiter : innenprämien
• Mitarbeiter : innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter : innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter : innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter : innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner : innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Unseren Mitarbeiter : innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter : https : / / www.voestalpine.com / group-it / de / Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson : Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Fachbereich : Judith Kurz +43 664 88 32 20 56