Ihre Aufgaben :
- Weiterentwicklung und Implementierung der indirekten Beschaffungsstrategien
- Projektabwicklung im Bereich Fuhrparkmanagement
- Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung
- Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen inkl. Ausschreibungsverfahren
- Mitarbeit bei der Implementierung von SAP S / 4 HANA
- Analyse der Ist-Situation und Festlegung von weiteren Kostensenkungspotentialen
Ihr Profil :
Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und / oder FuhrparkmanagementKommunikations- und umsetzungsstarke PersönlichkeitSicheres Auftreten gepaart mit Kommunikations- und VerhandlungsstärkeVerhandlungsfähige EnglischkenntnisseUnser Kunde bietet :
Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitFamiliäre Unternehmenskultur in wirtschaftlich stabilem KonzernSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!