Application Manager (w / m / d) SAP HCM (m / w / d)

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich - und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone : Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden. Wir vergeben Topjobs mit Sinn! Application Manager (w / m / d) SAP HCM Ref. 3133 Wien Vollzeit ab sofort unbefristet 60 % Homeoffice Im Team Zentrale Personalanwendungen betreut ein Team aus 35 Mitarbeiter : innen die größten Personalsysteme des Bundes. Zu diesen Systemen gehört eine der größten SAP HR Instanzen weltweit mit über 520.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat. Unsere Mitarbeiter : innen erheben Kundenanforderungen und gestalten die Zukunft der öffentlichen Verwaltung in Form von hochwertigen IT-Produkten mit. Die Hauptaufgaben liegen im 2nd Level-Support sowie in der Durchführung und Optimierung der implementierten servicespezifischen Geschäfts- und Betriebsprozesse. Stetige Erweiterungen und neue Funktionen auf Basis von Gesetzesbeschlüssen zeichnen diese vielseitige Herausforderung aus. Ihre Aufgaben

• In der Rolle als Application Manager : in sind Sie gemeinsam mit ihren Kolleg : innen für den störungsfreien SAP Betrieb für BMI Anwendungen verantwortlich.
• Sie arbeiten innerhalb des Teams eng mit den Kolleg : innen aus Operations, Entwicklung, Architektur und Projektmanagement zusammen, um Neuerungen zu planen und in den Betrieb zu übernehmen.
• Durch ihre verantwortungsbewusste laufende Systemüberwachung beugen Sie Ausfällen proaktiv vor.
• Sollten doch Störungen auftreten, folgen sie den etablierten Incident Management & Problem Management Prozessen, interpretieren auch selbst den Code, finden Lösungsansätze und binden das Software Engineering Team (3rd Level Support) für den Anpassungsprozess ein.
• Sie sind bereit sich selbstständig in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten wobei die kontinuierliche Verbesserung des Systems in Ihrem Interesse liegt.
• Um unsere Kundenzufriedenheit zu steigern, stimmen Sie sich eng mit den zuständigen Stakeholdern ab.
• Durch Ihre kommunikativen und technischen Kompetenzen schaffen Sie einen Mehrwert für Kunden und Kolleginnen und Kollegen. Sie bringen mit
• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL / HAK / Uni / FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder äquivalente Berufserfahrung.
• Min. 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SAP HCM. Kenntnisse im Modul PT von Vorteil.
• Grundlegende Datenbankkenntnisse und Grundkenntnisse in der Programmierung (ABAP).
• Persönlich zeichnen Sie sich durch analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägten Teamgeist aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier Benefits im BRZ
• Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24 / 7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,- / Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m. Weitere Benefits des BRZ Interessiert? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! smart bewerben Ihr Kontakt im BRZ Paul Posch +43 664 88956432 Talent Acquisition & Development Folgen Sie uns auf unseren Kanälen Xing LinkedIn Facebook Bluesky Instagram YouTube Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten Jobkategorie Operations / Application Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ