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(Nachwuchs-)Stationsleitung (m / w / d) für bettführende Stationen und Funktionsbereiche

Barmherzige BruederBurgenland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Nachwuchs-)Stationsleitung (m / w / d) für bettführende Stationen und Funktionsbereiche

Vollzeit (100%) ab sofort

Zentrale Aufnahme- und Erstversorgungseinheit Eisenstadt : Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland 15.05.2025

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter / -innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Für die Verstärkung unserer Führungskräfteriege werden im Sinne der Karriereplanung (Nachwuchs-)Stationsleitungen gesucht.

Aufgaben

Als Stationsleitung / stellvertretende Stationsleitung werden Sie künftig folgende Aufgaben wahrnehmen :

Fachliche und organisatorische Führung des Pflegepersonals Ihrer Station im Rahmen einer dualen Führung
Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Verantwortung für die professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung der Patient / -innen auf der Station
Ausführun gvon operativen Leistungen auf der Station / im Funktionsbereich
Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätsstandards
Implementierung und Führung von Prozessen und Strukturen im Einklang mit unserer Strategie sowie unseren Werten
Gestaltung und Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit, um die bestmögliche patientenorientierte Versorgungs- und Pflegequalität zu gewährleisten

Kompetenzen

Als Stationsleitung leben und fördern Sie die Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe ). Sie zeichnen sich insbesondere durch folgende Qualifikation aus :

Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Bereitschaft den Lehrgang mittleres und basales Pflegemanagement zu absolvieren

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege

Organisationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung

Lernbereitschaft und hohes Maß an Motiviation

Interprofessionelles Kommunikations- und Kooperationsvermögen

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2)

Wir bieten

Individuelle Einarbeitung (Mentoring-System) und Führungskräfteentwicklungsprogramm

Möglichkeit für die Inspruchnahme von Coachings

Interessanter Arbeitsbereich und Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung

Einbringen von organisatorischen und fachlichen Fähigkeiten

Gute Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Pflegedirektion

Fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungen

28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr

Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision und Arbeitspsychologie

Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit)

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen als Stationsleitung (Beschäftigungsausmaß 100%) ab € 67.939,20 (abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter / -innen im Bereich)

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Hier finden Sie unsere .

KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG

Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel. : +43(0)2682 / 601 DW 1210

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