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HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m / w / x)

ISG Personalmanagement GmbHWien, AT

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Öffentlicher Dienst, ab 30 Wochenstunden

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Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.

Im Zuge einer Nachbesetzung bietet unser Kunde eine Stelle als HR-Generalist : in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (w / m / d) im Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden , mit Dienstort in Wien , an.

Wir bieten :

Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
Ein effektives und innovatives Team
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche
Ein familienfreundliches Umfeld
Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!

Ihre Aufgaben :

Zentrale Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Kontrolle, Dokumentation und termingerechte Weitergabe aller relevanten Unterlagen

Reisekostenabrechnung

Pflege der Zeitwirtschaft

Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Fragestellungen in der Personalverrechnung

Übernahme von Projektaufgaben bei Projekten im HR-Bereich und dessen Digitalisierung

Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von HR-Prozessen

Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich

Das bringen Sie dafür mit :

Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

Mehrjärige Erfahrung als HR Generalist : in mit Payroll Fokus

Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil

Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage

Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich von Vorteil

Erfahrung im Business-Partnering

Umfassende Erfahrung im Arbeitsrecht

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit

Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz

Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch

Entlohnung :

Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1 / 1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 4.382,30 brutto auf Vollzeitbasis, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 551 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com / jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

A-1010 Wien, Universitätsring 14

Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91

bewerbung.kriechbaum@isg.com

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