Head of Power & Origination – Business Unit Austria (m / w / d) gesucht!
Stark wachsendes, internationales Unternehmen
Das Unternehmen :
Unser Auftraggeber ist ein integriertes europäisches Energieunternehmen, das in den Bereichen Erdgas und Strom tätig ist und sich auf den Großhandel mit verschiedenen Rohstoffen, das Trading und den Vertrieb, sowie auf Energieinfrastruktur und Industrieanlagen spezialisiert hat. Ab sofort sucht unser Auftraggeber eine / n engagierten Head of Power & Origination für die Business Unit Austria für den Aufbau einer Niederlassung in Österreich.
Die Aufgabe :
- Aufbau eines Verkaufszweiges in Österreich
- Aufbau und Pflege starker, persönlicher Geschäfts- und Handelsbeziehungen, um unseren Auftraggeber in die Lage zu versetzen, das volle Potenzial seines Portfolios zu nutzen
- Aushandeln und Ausführen von Stromabnahme- und -verkaufsverträgen (PPAs und PSAs) mit Kunden und Lieferanten zur Maximierung der OTC-Liquidität auf den aktiven Märkten unseres Auftraggebers
- Strukturierung und Vermarktung von Nicht-Standardprodukten (Optionen, rohstoffübergreifende Produkte, PPA für Unternehmen) innerhalb des österreichischen Marktes
- Zusammenarbeit mit der Rechts- und der Kreditabteilung bei der Prüfung, Aushandlung und Ausführung rechtlicher Verträge sowohl für Standard- als auch für strukturierte Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Händlern und Analysten, um Preismodelle weiterzuentwickeln und Nachfrage und Angebot zu prognostizieren
Die Anforderungen :
M.Sc. in Industrial Engineering, Electrical and Electronics Engineering, Energy System’s Engineering, Econometrics oder StatisticsDeutsch- und EnglischkenntnisseCa. 5 Jahre Berufserfahrung in Power OperationsKenntnisse über PPAs und EFET sind ein PlusGute Entscheidungsfindung und ZeitmanagementEigenständiges ArbeitenDas Angebot :
Wenn Sie eine neue Herausforderung in diesem Bereich suchen, würden wir uns über Ihre Online-Bewerbung sehr freuen. Wir bieten Bewerbung ein leistungsgerechtes Gehalt ab EUR 75.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung vorgesehen. Zusätzlich ist ein leistungsbezogener Anteil vorgesehen.
Benefits :
Hohe leistungsorientierte VergütungHome-Office MöglichkeitenEigenständiges ArbeitenDigitales, modernes und zukunftsorientiertes UnternehmenStark wachsendes, international aufgestelltes UnternehmenFlache Hierarchien12 1
75.000
100.000 + leistungsbezogenes Gehalt