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HR-Consultant (w / m / d) Digitale Transformation

Experis ManpowerGroupWien

Vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Begleitung und Umsetzung von Projekten für digitale HR-Lösungen
Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement
Kooperation, Koordination & Wissenstransfer mit Stakeholdern
Betreuung & Beratung von Führungskräften & Spezialisten in den Fachbereichen
Design und Customizing von Lösungen und Abbildungen im System
Analyse, Konzeption & Umsetzung von Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements und deren systemtechnische Abbildung

Das Angebot :

Ein inspirierendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit professioneller Einarbeitung und Einführung

Zusammenarbeit in einem engagierten Team, mit gelebter Freiheit und Individualität

Flache Organisationsstrukturen und transparente Kommunikation

Attraktive Benefits für den Berufsalltag

Ihre Qualifikationen :

Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Personalmanagement

Kenntnisse im Bereich Learning & Development sowie Talent Management wünschenswert

Erste Erfahrung mit HR-Prozessen und den Konzepten verschiedener HR-Bereiche von Vorteil

Erfahrung mit SAP SuccessFactors

Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)

Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Das gebotene Gehaltspaket :

Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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