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Familienentlaster : in Deutschlandsberg & Graz-Umgebung (m / w / d)

alpha nova Betriebsgesellschaft mbHDeutschlandsberg , Graz-Umgebung, Steiermark, AT

Vor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Familienentlaster : in

Deutschlandsberg & Graz-Umgebung Teilzeit

Der Familienentlastungsdienst unterstützt und entlastet Angehörige von Menschen mit Behinderung. Unsere Fachkräfte begleiten betroffene Personen individuell in verschiedenen Bereichen wie Lernen, Kommunikation, Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung, Freizeitgestaltung, Körperpflege, Mobilitätstraining und vielem mehr.

Für die Region Deutschlandsberg und Graz-Umgebung Süd suchen wir eine Familienentlaster : in für 15 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem privaten Umfeld (z.B. Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagssituationen, der Bewegung oder in der Kommunikation)
Entlastung der Angehörigen
Bei Bedarf : Durchführung basaler Maßnahmen und pflegerischer Tätigkeiten (z.B. Körperpflege, An- & Ausziehen)
Umfeld- und Netzwerkarbeit
Dokumentation und Berichtswesen
Zielplanung und Evaluierung der Betreuungsarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Diplom- oder Fachsozialbetreuer : in (BA / BB / FA), Pflege(fach)assistent : in, DGKP, Dipl. Kinderkrankenpfleger : in, Sozialpädagog : in oder Bachelor / Master Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit

Kenntnisse über den situationsadäquaten Einsatz von spezifischen Methoden der Assistenz, Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen

Organisatorische und didaktische Fähigkeiten für die Betreuung der Kund : innen im Alltag

Empathie und Kommunikationsstärke

Führerschein B und eigener PKW

Ihre Vorteile bei alpha nova

Beschäftigungsausmaß : Teilzeit (15 Wochenstunden) Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 2.996,90 und EUR 3.449,20 plus Sonn- / Feiertags- / Nachtzuschläge. Pflegeassistent : innen bzw. Pflegehelfer : innen werden in der VWG 6 eingestuft.

Es erwartet Sie ein diskursfreudiges und entwicklungsoffenes Umfeld in einem QM-zertifizierten Top-Unternehmen

Vollständige Übernahme der Kosten für die UBV-Ausbildung

Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Möglichkeit zur Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zahlreiche Mitarbeiter : innenevents

innovative soziale Arbeit

selbstständiges Arbeiten

hohe Eigenverantwortung

faire Rahmenbedingungen

regelmäßige Supervision

fachliche Weiterbildung

interne Fortbildungsakademie

gewählter Betriebsrat

professionelles Deeskalationsmanagement

vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm

persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten

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