Ihre Aufgaben :
- Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zugeteilter MitarbeiterInnen
- Durchführung der KV-Erhöhungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen
- Allg. Personaladministration
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen
- Kontaktperson für Ämter und Behörden
Ihr Profil :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre / Matura / Studium)Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung / PV-Akademie von VorteilMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der PersonalverrechnungSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), SAP-Know how vorteilhaftGenaue, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und LösungskompetenzUnser Kunde bietet :
Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 3.600,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWirtschaftlich stabiles Umfeld und wertschätzende UnternehmenskulturZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeiterrabatte, Pensionsvorsorge uvm...Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!