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Kinder- und Jugendanwalt (m / w / d)

Kinder- und Jugendanwalt (m / w / d)

Land BurgenlandEisenstadt, Burgenland, AT
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Kinder- und Jugendanwalt (m / w / d)

Die Burgenländische Kinder - und Jugendanwaltschaft ist eine weisungsfreie Ombudsstelle des Lan des Burgenland, die sich für die Rechte und Interessen von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Sie bietet Beratung und Unterstützung bei Fragen und Anliegen rund u m Familie, Schule, soziale Ein richtungen oder Konfliktsituationen. Darüber hinaus engagiert sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und trägt zur Bewusstseinsbildung für Kinderrechte in der Gesellschaft bei.

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie deren Eltern oder sonst mit Pflege und Erziehung betraute n Personen in allen Angelegenheiten, die die Stellung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die Aufgaben von Obsorgeberec h tigten betreffe n ;
  • Hilfestellung bei Meinungsverschiedenheiten und Auseinandersetzungen zwischen Eltern oder sonst mit Pflege und Erziehung betrauten Personen und Kindern bzw. Jugendlichen über Pflege und Erziehung;
  • Einbringung der Interessen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Rechtssetzungsprozesse sowie bei Planung und Forschung;
  • Information der Öffentlichkeit über die Aufgaben der Kinder- und Jugendanwaltschaft, die Kinderrechte und sonstige Angelegenheiten, die für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von besonderer Bedeutung sind;
  • Aktive Zusammenarbeit und Unterstützung in nationalen und internationalen Netzwerken.

Ihre Kompetenzen : Das bringen Sie mit

  • Hintergrund : Abgeschlossenes facheinschlägiges Universitätsstudium auf Master - oder Diplomniveau (z. B. Rechtswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissen schaften oder vergleichbare Studienrichtungen)
  • Fachliche und persönliche Eignung : Nachweisbare fachlich e Qualifikation sowie persön liche Integrität und Belastbarkeit zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der Kinder - und Jugendanwaltschaft
  • Soziale und persönliche Kompetenzen : Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständig keit, ausgeprä gte Team - und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Sensibilität für kinder - und jugendrelevante The men
  • Ihre Vorteile : Das bieten wir Ihnen

  • Work - Life - Balance : Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können.
  • Gehalt & Urlaub : Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage s teigen.
  • Parkplätze & öffentliche Anbindung : An allen Standorten gibt es Parkplätze , alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nah verkehr angebunden.
  • Aus - & Weiterbildung : D urch unsere vielfältige n Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach per sönlichen Karrierezielen .
  • Gesundheitsmanagement & gesundes Essen : Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundhei tsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch ge kochte Mahlzeiten aus regionalen Bio - Produkten.
  • Ihre Entlohnung

    Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich mindestens EUR 5.769,60 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Die Bestellu ng erfolgt befristet auf fünf Jahre.

    Ihre Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.07.2025 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtig t werden. Bitte fügen Sie Nachw eise über die erforderlichen Voraussetzungen bei.

    Weitere Informationen

    Als Bewerber

  • in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfül len. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56 / 1988 idgF, und § 39 Bgld. KJHG, LGBl. Nr. 62 / 2013 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenlän dischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis.
  • Die Burgenländische Landesverwaltung : kompetent, effizient, bürgernah

    Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter

  • innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gesta lten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqua lität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digita lisierung, E - Government und KI sind und mit ihren Ideen akti v zur digitalen Transformation beitragen wollen . Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten.
  • Jobalert für diese Suche erstellen

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