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Teamleiter Treasury Service (m / w / d)

Teamleiter Treasury Service (m / w / d)

Sparkasse OberösterreichLinz
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Teamleiter Treasury Service (m / w / d)

  • Dienstort : Linz
  • Arbeitszeitausmaß : Vollzeit
  • Berufsfeld : Banking Operations
  • Unternehmen : Sparkasse Oberösterreich
  • Home Office
  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Finanzdienst­leistungen
  • Learning & Development
  • Mitarbeiter­beteiligungs­programm

Glaub an die Zukunft :

Eine Bank.

Unendliche Chancen,

etwas zu bewegen.

glaubandich

Wir suchen für das Treasury Service (Backoffice) in Linz / Urfahr eine : n neue : n Teamleiter : in.

Ihre Chance :

  • die fachliche und diszipinäre Leitung des Teams Treasury Service (Backoffice) mit 9 Mitarbeiter : innen
  • Abwicklung von Devisen- Geldhandels- und Derivatgeschäften
  • Kontroll- und Abstimmtätigkeiten
  • Unterstützung der Treasury-Abteilungen in Abwicklungsfragen
  • Ansprechpartner für interne Stellen und externe Bankenpartner
  • Projektmitarbeit und Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeiter : innen

    • Das bieten wir Ihnen :

  • eine Karrierechance mit Führungsverantwortung, in der Sie sich persönlichen und fachlichen weiterentwickeln können
  • einen Job im oberösterreichischen Bankensektor, in dem Sie eine Vorreiterrolle einnehmen können
  • flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
  • attraktive und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss etc.
  • Wir leben #glaubandich : Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.

    • Das bringen Sie mit :

  • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Treasuryabteilung oder Treasury Backoffice-Abteilung
  • Fachwissen zu Kapitalmarktthemen sowie Produkten (Derivate...) und idealerweise auch zu Abwicklungssystemen
  • eine exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • eine ausgeprägte Problemlösungs- und Serviceorientierung und Engagement
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

    • Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab € 60.000 (auf Basis Vollzeit 38,5h).

    INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

  • 43 (0)50100 46109
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    Teamleiter • Linz