Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Testautomatisierungslösungen auf Basis .NET Technologie-Stack
- Erstellung, Wartung und Durchführung automatisierter Testszenarien für API und UI
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Identifizierung von Fehlern sowie die Sicherstellung der Software-Qualität
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Bereich Testautomatisierung
- Mitarbeit im Aufbau eines Automatisierungs-Frameworks
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Code basierter TestautomatisierungBeherrschung einer oder mehrerer Objekt orientierter Programmiersprachen, idealerweise C#Erfahrung in der Arbeit mit automatisierten Testframeworks und ToolsInteresse, dich mit neuen Technologien sowie Last- und Performancetests auseinanderzusetzenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1)Wir bieten
Eine langfristige und abwechslungsreiche StelleZugang zu SchulungsplattformenDie Möglichkeit des Besuchs von Developer EventsEine marktübliche Entlohnung je nach Vorkenntnissen und Erfahrung ab EUR 56.000,- brutto p.a.Flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeAttraktive freiwillige Sozialleistungen und BenefitsEin freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Zusammenhalt fördertGemeinsam Vielfalt Leben und erleben! In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter : innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg : innen, Geschäftspartner : innen sowie Kund : innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter : innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Michael Rheden!