Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse inkl. Kapazitätsplanung, Kennzahlenüberwachung und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (KVP).
Führung und Einsatzplanung des Produktionspersonals inkl. Rekrutierung, Onboarding sowie disziplinarischer Verantwortung für Schichtführer : innen und technische Mitarbeitende.
Sicherstellung effizienter Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Technik, Controlling, HR und Konzernpartner : innen.
Technologische Weiterentwicklung durch Mitwirkung bei der Modernisierung von Anlagen, Einführung neuer Technologien und Rohstoffoptimierung.
Verantwortung für Qualität und Budget : Definition von Leistungs- und Qualitätsstandards, regelmäßiges Reporting sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft.
Sie bieten
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni) sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion .
Starke Führungskompetenz inklusive Erfahrung in Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung.
Technische Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Projekt- und Verbesserungsmanagement .
Gute IT-Kenntnisse , insbesondere in SAP (MW, PP, VK) und sicherer Umgang mit MS Office.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise , hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Das Besondere an dieser Position
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Betriebsleitung.
Arbeiten in einem engagierten, qualitätsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
Attraktive Entwicklungsperspektiven sowie leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.