Sr. ERP Inhouse Consultant (m / w / d) Microsoft

Sr. ERP Inhouse Consultant (m / w / d) Microsoft Unser Mandant ist gerade dabei sein ERP-System zu optimieren und daher sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Inhouse Berater (m / w / d) für das ERP-System von Microsoft (Navision, Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central) am Standort in Wien. Hierbei handelt es sich um ein global agierendes Unternehmen, welches nun dieses ERP-System in Österreich einführt und mit dem Finanz-Modul beginnt. Folglich wird eine Person gesucht, die sich auch in Finanzprozesse gut einarbeiten kann. Ihre Aufgaben :

• Sie prüfen bestehende Prozesse, führen Anforderungsanalysen durch und beraten somit die internen Abteilungen
• Folglich optimieren Sie Geschäftsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Sie sind federführend für die Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Central verantwortlich (beginnend mit dem Modul Finance)
• Sie übernehmen die Schulung von Key Usern und erstellen die dafür notwendige Dokumentationen
• Durch Ihre Tätigkeit optimieren Sie das bestehende ERP-System kontinuierlich weiter
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern
• Sie kümmern sich zudem und den korrekten Datentransfer zu anderen Systemen Ihre Qualifikationen :
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit dem ERP-System von Microsoft mit (Dynamics 365 Business Central, vormals Navision, Dynamics NAV)
• Idealerweise kennen Sie sich im Finanzmodul sehr gut aus bzw. bringen ein gutes Verständnis für Finanzprozesse mit (idealerweise untermauert durch eine kaufmännische Ausbildung)
• Sie bringen eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und arbeiten gerne bereichsübergreifend
• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise beherrschen Sie auch die Deutsche Sprache)
• Ein Vorteil ist, wenn Sie in der Vergangenheit bereits mit externen Partnern zusammengearbeitet haben, Erfahrungen im Konzernumfeld sammeln konnten und sich somit in Konzernstrukturen zurechtfinden können Das Angebot :
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für berufliche und private Entwicklung
• Fair-Trade-Produkte und eine sehr gute Betriebskantine
• Zahlreiche weitere Benefits wie Fitnessraum, Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr, lokale Mitarbeiterrabatte usw. Unser Mandant bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung der Rolle. Jetzt bewerben tntpersonal.at LinkedIn