Digital Enablement Manager (m / w / d)

Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter : innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg : innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten. Digital Enablement Manager (m / w / d) im Gesundheitswesen

• Mavie Med Holding
• Wien
• Vollzeit
• ab sofort smart bewerben Was Sie erwartet
• Erstellung von Schulungskonzepten und -strategien für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Pflegekräfte, Ärzte : Ärztinnen, Verwaltungspersonal)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender : innen zur Einführung neuer Systeme und Technologien (z.B. Krankenhausinformationssystem)
• Zentrale Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen im Umgang mit digitalen Tools
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Benutzerhandbüchern
• Sammeln von Feedback der Anwender : innen zur kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Systemen
• Begleitung unterschiedlicher Fachbereiche bei der Einführung und Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen Was Sie mitbringen
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Technologien
• Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten (z.B. präsenz, digital, hybrid, Blended Learning, etc.)
• Berührungspunkte mit dem Gesundheitswesen
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Ausmaß von 25 %
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.473,- brutto auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag, AT / Einstiegsstufe). Wir möchten jedoch explizit darauf hinweisen, dass sich das tatsächliche Gehalt an Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung orientiert.
• Interne Weiterbildungen Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
• Events und Veranstaltungen Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
• Vergünstigtes Mittagessen Bei uns bekommt jede : r Mitarbeiter : in ein vergünstigtes Mittagessen.
• Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Sport und Gesundheit u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Parkplätze Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter : innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Flexibles Arbeiten Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter : innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Modernes Büro und zentrale Lage Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
• Kinderbetreuung Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Onboarding Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
• Weitere Infos zu unseren Benefits Ansprechperson Lukas Schandl, MSc Talent Acquisition +43 664 88201303 Besuchen Sie uns auf YouTube Linkedin Mavie Med Holding (Wien) Rothschildplatz 4 / 6. Stock 1020 Wien www.mavie-med.at smart bewerben