Stellenbeschreibung
DU...
- entwickelst und planst individuelle Verpackungslösungen für unsere Bauteile und stimmst diese mit internen Teams und externen Partnern ab
- vergibst Verpackungskonzepte an Lieferanten und behältst dabei stets Kosten, Termine und Qualität im Blick
- organisierst und begleitest Musterprozesse und Freigaben für neue Ladungsträger
- kalkulierst Mehrweg-Verpackungsmengen und pflegst relevante Verpackungs- und Logistikstammdaten
- bist erste Anlaufstelle für unsere Lieferanten in allen Verpackungsfragen
- analysierst bestehende Verpackungskonzepte und entwickelst sie weiter (mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit)
- bewertest Angebote, Änderungen und deren Auswirkungen auf die Logistik
- beziehst die Materialversorgung direkt an der Linie in deine Überlegungen mit ein
Qualifikationen
DU...
hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder Werkmeister)bringst idealerweise erste Erfahrung in der Logistik oder Verpackungsplanung mitarbeitest routiniert mit MS Office – speziell mit Excelkommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schriftbist bereit, gelegentlich zu reisen, um Projekte vor Ort zu begleitenWir bieten Dir eine tolle Einstiegsmöglichkeit in einem aufstrebenden Unternehmen bei einem Gehalt ab 3.330, € brutto pro Monat mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und eventueller erster Berufserfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir : Suada Cisic Salkovic (+43 699 14148502).
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zusätzliche Informationen
Talent Management – wir entwickeln deine KarriereWork Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichund natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.