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Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m / w / d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Sales Management für Technische Anlagen
- Erster vertriebsseitiger Ansprechpartner für internationale Bestandskunden
- Erster vertriebsseitiger Ansprechpartner für Kollegen anderer Abteilungen bei technischen Vertriebsfragen
- Neukundenaquise von Potentialkunden
- Proaktive Unterstützung von Kollegen in der Vertriebsphase
- Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse, -wünsche und -anforderungen
- Erarbeitung von Servicelösungen für Neu- und Bestandsanlagen
- Prüfen, bewerten und Teilnahme an Ausschreibungen
- Laufende Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Markt- und Mitbewerberbeobachtung
- Laufende Prozessoptimierung inkl. Einbringung eigener Ideen
- Kalkulation und Angebotserstellung
Unsere Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HAK / HTL / FH / TU)Sehr gutes technisches VerständnisBerufserfahrung im technischen VertriebJuristische Grundkenntnisse im Vertragsrecht von VorteilAusgeprägte kaufmännische DenkweiseKostenbewusstseinServiceorientierung und EmpathiefähigkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gewinnendes Auftreten gepaart mit VerhandlungsgeschickVerhandlungsfähige Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft (circa 15 bis 20%)Teamfähigkeit und HilfsbereitschaftUnser Angebot
Langfristige Anstellung bei unserem Kunden im HausRasche Verantwortungsübernahme für spannende und herausfordernde Projekte möglichVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und ProjektebeneKostenlose MitarbeiterparkplätzeSehr gute Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und dem RadBetriebskantine bzw. Zuzahlung zum MittagstischDas monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.000,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Bei Vorhandensein einschlägiger Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 4.000,- und € 5.500,- (brutto / Monat auf Vollzeitbasis) marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Bei uns verhandeln Sie Ihr Gehalt direkt mit unserem Auftraggeber.Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.
Job Nr. 254465
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.