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Radio Frequency Hardware Developer (all genders)

Kapsch TrafficComVienna

Vor 25 Tagen

Stellenbeschreibung

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.

Ihre Aufgaben

Design und Entwicklung von Hardwarekomponenten für ETC (electronic toll collection) und ITS (intelligent transportation systems)
Erstellung von Hardware-Architekturen und Schaltungsentwürfen für Analog-, Digital- und Hochfrequenzschaltungen
Testung der entwickelten Komponenten; Abgleich mit den Designrequirements
Unterstützung von Zulassungen, Industrialisierung und Wartung von Hardwareprodukten
Erstellung von Simulationen, Algorithmen und Software zur Unterstützung der Entwicklung und Verifizierung der Hardware
Erstellung der Entwicklungsdokumentation
Optional : FPGA Entwicklung für ETC Komponenten

Ihr Profil

Technische Berufsausbildung (FH, TU) oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation und Hochfrequenztechnik

Erfahrung im System- und schaltungsdesign für Hochfrequenzkomponenten

Bevorzugt : grundlegende Programmierkenntnisse

Analytische Denk- und Herangehensweise

Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Sprachkenntnisse : gutes Deutsch und gutes Englisch

Unser Angebot

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motiviertem Team

Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur uvm.

Eintritt : ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis

Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit / Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft

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