Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerung der Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation & PR
Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter
innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement
Ausbau der Marktposition durch Nutzung von Geschäftschancen sowie effektiver Netzwerkpflege und kundenorientiertem Stakeholder-Management
Sicherstellung effektiver und zukunftstauglicher Prozesse
Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
Vertretung in Sektor-Gremien und Repräsentation der Bank nach außen
Ihre Qualifikationen
Hohes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
Langjährige marktseitige Kenntnisse des Privat- und Firmenkund
innengeschäfts auf V / V-1 Level idealerweise innerhalb einer genossenschaftlichen Bankenstruktur in der Region
Positive Erfolgsbilanz im Banken-Vertrieb
Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung und bankspezifische Aus- / Weiterbildung
Digitalisierungskompetenz und IT-Affinität
Leadership- und Entscheidungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
Teamfähigkeit, positiver Mindset, hohe integrative und kommunikative Fähigkeiten
Das Angebot
Dotierung : Rd. EUR 280.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft auch zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
Social Benefits
Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur