Was Dich bei uns erwarten wird :
- Verantwortung sämtlicher Themen des operativen und kaufmännischen Fuhrparkmanagements der KG AUT, mit einer etwa 550 Fahrzeugen umfassenden Flotte
- Verantwortlichkeit für die Servicierung der internen Kunden zu den auftretenden Themen sowie deren Mobilhaltung
- Verwaltung aller Fahrer- und Fahrzeugwechsel und zugehörige Dokumentenverwaltung bzw. deren -vorbereitung
- Bearbeitung von behördlichen Strafen, Fahrzeugschäden, Fahrzeugrückgaben, Fahrzeugübergaben
- Administrative und digitale Fahrzeugverwaltung sowie Datenpflege
- Proaktive Outbound Telefonie (Pickerl, Service, Reifen Erinnerungen) – Serviceorientierte Fahrerbetreuung
- Schnittstelle zu Versicherungen, Leasingbanken, Lieferanten und Werkstätten
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Kennzahlen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und dementsprechender Austausch mit Stakeholdern und Umsetzung von Potenzialen
- Laufende Evaluierung von Mobilitätslösungen, wirtschaftlicher Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den lokalen Erfordernissen sowie mit den Konzernvorgaben
- Einbringung und Erarbeitung von Potenzialen bei der Umsetzung diverser Projekte : E-Mobilität, Digitalisierung, Prozesse, Fuhrparkplanung, Förderungen
- Laufender Austausch mit den internationalen Konzernkolleg : innen im Bereich Fleet / Mobility, als auch mit den internen Stakeholdern : Fahrer : innen, Human Resources, Betriebsrat, Controlling, Buchhaltung, Bereichsleitern, etc.
Was Dich ausmacht :
eine einschlägig abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Automobilbranche, wie zum Beispiel : Händler, Werkstattbetrieb, Leasingbank, Konzernumfeld Fleet ManagementTeam- und Serviceorientierung und KommunikationsstärkeUmsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseDrive" Veränderungen anzustossen / zu begleitenUnternehmerisches Denken und kaufmännisches Know Howschnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und GenauigkeitErfahrung in der Kommunikation beim Umgang mit externen Lieferanten und professionelles Auftretensehr gute MS-Office Kenntnisse, v.a. Excel und SAP Erfahrung von Vorteilausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 3.329,62 brutto / Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst :
Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und DienstleistungenZahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen KonzernsAttraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-AnbieternWork-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler TeamUnternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy SystemDu liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?
Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser .