Finance & HR Specialist

Die Marken VAN DEER-Red Bull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung,Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer.

Du bist begeisterter Skifahrer, bist gut organisiert und strukturiert, und möchtest in den Bereichen Finance & HR Fuß fassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams, einen verantwortungsbewussten Finance & HR Specialist.DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann :

• Koordination des Budgetprozesses in Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen
• Laufendes Reporting sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben, insbesondere Rechnungsprüfung und -freigabe
• Ansprechperson für alle Abteilungen des Unternehmens in Finance- und HR-spezifischen Themen und Fragestellungen
• Recruiting : Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen, Steuerung des Auswahlprozesses, Durchführung von Erstgesprächen
• Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung
• Onboarding : Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit einer selbständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise
• Sehr gutes Organisationstalent
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang und ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office (Excel, Power Point,Outlook…)
• Leidenschaft für Sport & Skifahren
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft 0-10%

Finance & HR Specialist

Red Bull

Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.

Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.

Was uns antreibtUnser Potential auszuschöpfen

Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen :

Sinn

Zielgerichtet seine Stärken einsetzen.

Etwas tun, das Sinn macht. Und verstehen, wie wichtig der Beitrag ist, den wir für so viele andere leisten können.

Freiheit & Verantwortung

Verantwortung für sich selbst und die eigene Arbeit übernehmen.

In einem Umfeld arbeiten, das Eigenständigkeit und Selbstverantwortung respektiert. In dem Menschen ihre Ziele frei und eigenverantwortlich erreichen können.

Stärkenorientierung

Das Leben lieben, die Arbeit lieben. Und Lust darauf haben, sich selbst herauszufordern.

Das eigene Talent voll ausschöpfen. Die Möglichkeit haben, die eigenen Stärken zu entwickeln und mit ihnen herausragende Ziele zu erreichen.