Disponent : in Gebäudetechnik (m / w / d)

Aufgaben

• Sicherstellung und Umsetzung der ordnungsgemäßen Disponierung von Störungs- und Instandsetzungsaufträge von Eigenpersonal- und Lieferantenleistungen
• Bedienung des CAFM-Systems (Erstellung von Störmeldungen)
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kundenrückmeldung
• Kontrolle und Freigabe von Serviceaufträgen
• Terminabstimmung mit Kunden / Lieferanten / Eigenpersonal
• Sicherstellung der Koordination von Eigenpersonal und Lieferanten
• Durchführen von internen Abklärungen / Abstimmungen
• Koordination des Technikeinsatzes / Kapazitätsplanung
• Selbständige Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Auftragsbestätigungen, Bestellungen und Abrechnungsgrundlagen für Instandsetzungsleistungen und Vertragsleistungen nach Vorgabe
• Direkte Kommunikation mit den Kundenansprechpartnern / Auftraggebern / Nutzern
• Unterstützung des Vertriebs und der Kundenbetreuer : innen bei der operativen Kundenbetreuung
• Erstellen von Auswertungen
• Unterstützung der Kunden bei Rückfragen
• Selbstständiges Erstellen der Kundenrückmeldungen Anforderungen
• Positiv abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche oder einem ähnlichen Umfeld
• Gebäudetechnik-Grundkenntnisse, optimalerweise in den Gewerken Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär
• Erfahrung im direktem Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (v.a. Outlook sowie systeminterne Programme)
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Proaktive und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
• Positiver Leumund (je nach Einsatz erforderlich) Benefits
• Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
• 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung (Mo-Do 07 : 30 - 16 : 30 Uhr, freitags nur halbtags)
• Homeoffice-Möglichkeit (nach Vereinbarung)
• Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B. : Arbeitskleidung, IT-Equipment, etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (10 Gehminuten von Hbf. St. Pölten)
• Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umwelt und Energie zertifiziert
• Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Events / Sportaktivitäten EUR 2.700 - EUR 3.600 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Überbezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung