Teamleitung der Rezeptverrechnung m / w / d (m / w / d)

Die Pharmazeutische Gehaltskasse ist das Sozial- und Wirtschaftsinstitut der österreichischen Apotheker

• innen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung der Rezeptverrechnung m / w / d, 36-40h Die Rezeptverrechnung der Pharmazeutischen Gehaltskasse ist für die Verrechnung aller Krankenkassenrezepte mit den Sozialversicherungsträgern zuständig. Ihre Aufgaben
• Führung und Weiterentwicklung des Teams : Sie leiten und fördern ein motiviertes Team, entwickeln dessen Potenziale weiter und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Reorganisation : Sie implementieren effiziente Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Förderung von Qualität und Effizienz : Sie entwickeln Strategien zur Verbesserung der Qualität (z. B. durch Wissensaustausch und Fallbesprechungen) sowie zur Erhöhung der Produktivität (z. B. durch klare Zielvorgaben).
• Digitalisierung und kundenorientierte Strukturen : Sie treiben die Umstellung auf digitale Prozesse voran und bauen effiziente, kundenorientierte Abläufe auf.
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen : Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um optimale Lösungen zu finden. Ihre Kompetenzen
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Uni, FH,)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung und Erfahrung mit Prozessoptimierungen
• Interesse an digitalen Prozessen, hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Microsoft BC
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Qualität und Effizienz
• Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig zu lösen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
• Starke kommunikative Fähigkeiten, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot
• Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und die Einbindung in ein engagiertes Team mit wertschätzendem Arbeitsklima.
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 3.920,- (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
• Gleitzeitregelung und Homeofficemöglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Essenszuschuss und viele weitere Sozialleistungen Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bestehend aus aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per smart bewerben.