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Mitarbeiterin Evaluation

Mitarbeiterin Evaluation

FH St. PöltenMatthias, Pölten, Austria
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben Sie führen qualitative sowie quantitative Erhebungen mit verschiedenen Zielgruppen durch Sie tragen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung entsprechend dem Evaluationszyklus für Studium und Lehre bei Sie bereiten Evaluationsergebnisse zielgruppenorientiert und kontextabhängig auf und präsentieren diese auf verschiedenen institutionellen Ebenen Sie bringen die Ergebnisse aktiv in bestehende Formate der Fachhochschule ein (etwa im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Curricula oder strategischen Entwicklungsprozessen) Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich der Evaluation an Hochschulen und nehmen an Fachtagungen teil, um neue Impulse und aktuelle Trends zu identifizieren Ihr Angebot an uns Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Soziologie, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet Ausgeprägtes Interesse am Hochschulsektor, insbesondere im Bereich Evaluation und Qualitätsmanagement Erste Erfahrungen in der eigenständigen Planung und Durchführung von qualitativen und quantitativen Erhebungen sowie deren Auswertung wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ergebnisorientierung Unser Angebot an Sie Befristete Anstellung mit 30-40h (Karenzvertretung) bis 30.09.2027 Beschäftigung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr Freizeit für Mitarbeiter

  • innen : zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt : mind. € 42.000,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter
  • innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin
  • Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Mitarbeiter
  • in Evaluation (w / m / d) (30-40h) (287Kb) pdf
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Mitarbeiterin • Matthias, Pölten, Austria