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Senior Recruiter (m / w / d)

SPAR Österreichische Warenhandels AGSalzburg, Salzburg, Austria

Vor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben

Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess - von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung

Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Beratung zu Recruiting relevanten Themen

Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses

Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten

Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen inkl. Konzeption

Profil

Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Eignungsdiagnostik

Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in Englisch

Erfahrung und sicherer Umgang in der Nutzung von Recruiting-Kanälen sowie von MS-Office-Programmen

Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl

Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Wir bieten

Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern

Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen

Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt

Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

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Recruiter • Salzburg, Salzburg, Austria