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Associate Partner / Manager Wirtschaftsprüfung (m / w / d)

Otti & PartnerOberösterreich, Oberösterreich, AT

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Oberösterreich

Vollzeit
Jahresbrutto : ab € 100.000,-

Ref.-Nr. : 10907

Unser Mandant ist ein international agierendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das für höchste fachliche Standards, unternehmerische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen steht. Zur Verstärkung des Audit-Teams suchen wir eine hochqualifizierte, führungsstarke Persönlichkeit auf Manager- oder Partner-Level, die Verantwortung übernimmt, strategisch mitgestaltet und neue Impulse in der Wirtschaftsprüfung setzt.

Aufgabenbereich

Führung, Entwicklung und Steuerung von Prüfungsteams sowie aktive Mitgestaltung der Teamstruktur und -prozesse

Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach UGB und IFRS

Strategische und operative Betreuung nationaler und internationaler Mandate

Fachliche Beratung zu ESG, GRC, internen Kontrollsystemen sowie komplexen Bilanzierungsfragen

Eigenständige Durchführung und Leitung von Sonderprüfungen, Due Diligence-Prozessen und Gutachten

Schnittstelle zur Geschäftsleitung sowie zu internationalen Netzwerken und Spezialistenteams

Gewünschte Qualifikationen

Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen

Langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Führungsverantwortung

Tiefgehende Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung (UGB und IFRS)

Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Entscheidungsfreude, Integrität und Ergebnisorientierung

Reisebereitschaft im Rahmen projektbezogener Mandate

Job Perspektive

Führungsposition mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und direkter Entwicklungsperspektive auf Partnerebene

Anspruchsvolle Mandate aus unterschiedlichsten Branchen

Strukturierte Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Führungsteam

Attraktive leistungsorientierte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Weiterbildungsprogramme auf Top-Niveau (z. B. Audit Academy, Leadership Trainings)

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