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(Junior) Digital Marketing Manager - Employer Branding (m / w / d)

(Junior) Digital Marketing Manager - Employer Branding (m / w / d)

Peek & Cloppenburg Holding .Wien, WIEN, AT
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

WAS DICH ERWARTET

  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung einer SEO-Strategie für unsere Karrierewebseiten – mit dem Ziel, organische Sichtbarkeit und die digitale Reichweite der Arbeitgebermarke zu steigern
  • Laufende OnPage-Optimierung, technische Weiterentwicklung sowie Koordination externer Dienstleister oder Agenturen zur Umsetzung von SEO-Maßnahmen
  • Analyse und Performance-Monitoring mittels Google Analytics, Looker Studio und weiteren Tracking-Tools zur datenbasierten Optimierung von Websiteinhalten und Nutzerführung
  • Verantwortung für Inhalt, Funktion und Weiterentwicklung der Karrierewebseiten – inkl. Contentpflege, Rollouts und Testing (CMS : Typo3)
  • Strategischer Ausbau und kreative Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle mit Fokus auf CEE – inkl. Redaktionsplanung, Contentproduktion, Community Engagement und Performance Reporting
  • Weiterentwicklung und Implementierung der internationalen Employer-Branding-Strategie, um P&C gezielt in den CEE-Märkten über geeignete Online-Touchpoints als Employer of Choice zu etablieren
  • Koordination aller Employer Branding Maßnahmen bei der Eröffnung von neuen Verkaufshäusern international

WAS DU MITBRINGST

  • Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Medien o. Ä. oder vergleichbare Ausbildung
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf SEO, Webanalyse und Website-Optimierung
  • Fundiertes Wissen im Bereich Suchmaschinenoptimierung (technisch und inhaltlich, inkl. Keyword-Strategien, Ladezeitoptimierung, strukturierten Daten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder externen Dienstleistern zur Umsetzung digitaler Maßnahmen
  • Sicherer Umgang mit Reporting- und Tracking-Tools (Google Analytics, Looker Studio, Tag Manager)
  • Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media sowie in der strategischen Kanalentwicklung und Performanceauswertung
  • Know-how in der Konzeption und Steuerung von Onlinekampagnen (Social Media, SEA, GDN
  • Projektmanagement-Erfahrung und strukturierte Arbeitsweise
  • Digitale Affinität, Kreativität, Kommunikationsstärke und Zielgruppenverständnis
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Österreich
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten : Home Office & Büro

    • Für die Position als Digital Marketing Specialist (m / w / d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.500 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

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    Digital Marketing Manager • Wien, WIEN, AT