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Leitung Payroll Competence Center

Österreichische Post AGWien, Wien, AT,

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Berufsfeld : Personalmanagement

Das sind wir

Wir sind verantwortlich für die pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung.

Unsere Abteilung stellt sicher, dass die SAP-Systeme Zeitwirtschaft und Abrechnung den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben entsprechen. Durch umfassende Qualitätssicherungen gewährleisten wir höchste Standards.

Wenn auch du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was bei dir ankommt

Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt in Wien
400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung
Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern und Kinder
Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga, Massagen etc.
Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarten

Worauf es in diesem Job ankommt

Du stellst sicher, dass unsere Abrechnungsprozesse reibungslos laufen – von der Abrechnung und Gehaltsüberweisung bis zur Berechnung und Abfuhr aller Beiträge an externe Kund

innen (Finanz, ÖGK, etc.)

Du führst ein engagiertes Team von bis zu 15 Expert

innen und stellst dessen erfolgreiche Zusammenarbeit sicher

Du bist für die Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung die zentrale Schnittstelle zwischen Personalmanagement und IT

Du entwickelst Fachkonzepte aus gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z.B. Abrechnung von Entgeltsystemen) und stellst die korrekte Umsetzung in den Systemen inklusive Tests, Freigabe und Kommunikation sicher

Du verantwortest die monatliche Qualitätssicherung durch das definierte Interne Kontrollsystem (IKS) und die Weiterentwicklung der IKS-Schritte

Du führst dein Team mit klarem Fokus auf Stabilität im Tagesgeschäft und Gestaltungsfreiraum für Veränderungen

Worauf es uns ankommt

Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Ausgezeichnete Kenntnisse in der Personalverrechnung

Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Personalprojekte sowie in der Steuerung von Personalsystemen (z. B. SAP, Zeiterfassung, Abrechnung)

Fundierte Expertise im Projekt- und Changemanagement

Gute Englischkenntnisse

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Flexibilität sowie Resilienz und Empathie

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung!

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

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Stellensegment : Payroll, SAP, ERP, Yoga, Finance, Technology, Hospitality

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