System Test Engineer (all genders) (m / w / d)

Do your life's best work to

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System Test Engineer (all genders)

Air Traffic Management Voice Solutions

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

Die Sprachkommunikation ist für jeden Flugsicherungsdienst von entscheidender Bedeutung : eine unterbrechungsfreie, rund um die Uhr verfügbare Kommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung. Der Geschäftsbereich Air Traffic Management (ATM) Voice Solutions definiert, entwickelt und vertreibt das marktführende Voice-Produktportfolio an unsere weltweiten Kunden. Mit der neuen X10-Sprachkommunikationslösung schlagen wir das nächste Kapitel zur Umwandlung der Air Traffic Management Kommunikation in IT-Dienste auf.

Technologien / Tools : Docker knowledge, Network Technologies and Protocols, Wireshark, Ticketing (Jira), Requirement & Test Management tools, Management Tools, Linux and virtualization, Log monitoring (e.g. Kibana), Basic Java knowledge, Selenium knowledge, Oscilloscope, WAN emulation tools, Multimeter, Frequency Generator, Test Automation tool usage, nice to have : NESSUS for vulnerability scans

Aufgaben

Qualifikationen

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter : innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter : innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus : Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 45.208 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld

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Frequentis Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet dir neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahre mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für dich bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen frage uns einfach und wir geben dir gerne einen persönlichen Überblick.

Lisa Schirmbrand

Human Resources Lisa.Schirmbrand@frequentis.com

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.

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