Backend Software Engineer

Redis (nice to have)

RabbitMQ (nice to have)

Elasticsearch (nice to have)

CQRS (nice to have)

Unit Testing (junior)

TL;DR

Backend Software Engineer

12 000 - 16 000 zł + VAT / mies (B2B), B2B lub umowa o pracę

26 dni wolnych w roku

Elastyczne godziny pracy , zdalnie (plus biura w Warszawie i Poznaniu)

PHP, Symfony, API Platform, PHPUnit, Docker, GitHub, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, MariaDB, Nginx, Sentry, Datadog

Sytuacja :

Pandemia nauczyła internautów rezerwować online wizyty nie tylko do lekarzy i fryzjerów, ale także w warsztatach samochodowych.

Ogromna zmiana społeczna dzieje się na naszych oczach.

DobryMechanik to drugi największy w Europie pod względem wejść marketplace łączący kierowców i warsztaty samochodowe. Mamy tyle ruchu, co dwaj kolejni konkurenci razem wzięci.

Obecnie przechodzimy transformację z serwisu opartego na SEO w dojrzały marketplace. W 2021 roku wdrożyliśmy Zilo - autorski system do zarządzania zleceniami w warsztacie ( case study ) oraz Autobooking, pierwszy w Polsce (i jeden z pierwszych na świecie) natychmiastowy system rezerwacji usług oponiarskich.

W 2022 nasze plany są jeszcze ciekawsze.

Nasze produkty :

• DobryMechanik.pl - największy w Europie marketplace dla kierowców szukających warsztatu samochodowego
• Zilo.co - jeden z najpopularniejszych systemów do zarządzania wizytami w warsztacie. Chcemy, aby stał się systemem operacyjnym dla warsztatu. Wdrożony w 2021
• Autobooking - natychmiastowa rezerwacja miejsca w warsztacie. Pionierski system diametralnie zwiększający UX korzystania z usług.

Ogromny potencjał wzrostowy. Wdrożony na koniec 2021

• Tajny produkt #1 - zwiększający lojalność i zaangażowanie kierowców. Do wdrożenia w 2022
• Tajny produkt #2 - dający nam wejście na nowy, bardzo intratny rynek. Do wdrożenia w 2022
• Tajny produkt #3 - poprawiający płynność i UX całej usługi. Do wdrożenia w 2022

Na czym będzie polegała Twoja praca :

• Rozwój Zilo (w którego skład wchodzi kilka aplikacji), Autobookingu lub *Tajne*
• Development w oparciu o stack :
• PHP 7.x-8.x,
• Symfony 5.x-6.x (wykorzystujemy głównie komponenty Symfony),
• Docker (+ lokalnie docker-compose),
• Elasticsearch,
• Datadog
• GitHub Actions
• Dbanie o jakość i dobrze przetestowany kod w oparciu o PHPUnit i testy w Postmanie ( znasz Newmana? )
• Współpraca z frontendem ( TypeScript + Vue.js 3 + Web Components) - nie wymagamy od Ciebie doświadczenia na froncie, mamy od tego ludzi
• Dowożenie tego do czego się zobowiązałaś / eś w danym dwutygodniowym sprincie - czasami musisz zrezygnować z jakości na rzecz dotrzymania deadline, ale rozwijamy tylko własne aplikacje, więc nie doświadczysz u nas nierealnych terminów
• Bycie na bieżąco ze światem PHP i ogólnie pojętym backendem - w każdym sprincie jeden dzień przeznaczony na rozwijanie kompetencji
• Szukanie lepszych niż obecne rozwiązań - nie wszystko da się wdrożyć od razu, ale chętnie przedyskutujemy
• Refaktoryzacja - mimo deadlinów zależy nam na jakości naszego kodu, więc wracamy do tego, co warto poprawić
• Code Review - robimy, może nie tak wnikliwie jak byśmy chcieli, ale z roku na rok jest lepiej

Szukamy właśnie Ciebie jeśli :

• Na co dzień pracujesz z PHP 7.x / 8.x
• Masz komercyjne doświadczenie w Symfony 4.x / 5.x
• Pisałaś / eś RESTowe API
• Umiesz pisać testy jednostkowe
• Masz praktyczną znajomość SOLID, wzorców projektowych i wiesz co to czysty kod
• Pracowałaś / eś w środowisku opartym o Dockera
• Wiesz też, że nie wszystko warto pisać od zera i czasami lepiej wykorzystać gotowe rozwiązanie
• Nie stresują Cię zmiany planów ( wszystko jest MVP ) - chcemy szybko zwalidować pomysły i wrócić do nich na refactor jeśli się sprawdzą
• Pracowałaś / eś w firmie, która rozwijała swoje produkty (a nie projektu w software housie) i wiesz, że ważne jest też utrzymanie
• Rozumiesz, że IT ma realizować cele biznesowe i z biznesem trzeba się dogadać, a nie walczyć

Przyda się też jeśli :

• Masz doświadczenie z Elasticsearchem i Redisem
• Używałaś / eś kolejkami (u nas RabbitMQ )
• Pracowałaś / eś przy projekcie gdzie pojawił się CQRS
• Znasz API Platform
• Czytałaś / eś o mikroserwisach czy API Gateway
• Wiesz co to Varnish
• Słyszałaś / eś o DDD

Co jeszcze?

• Taski zamykamy na Jirze
• Dokumentację tworzymy na Confluence
• Spotkania robimy na Meet
• Bieżące rozmowy prowadzimy na Slacku
• Kod piszemy w PHPStorm

Jak pracujemy (nasza kultura)

• Jesteśmy naprawdę zwinni. Nie planujemy nic na dłużej niż 2 dwutygodniowe sprinty,
• Mamy własną wersję OKRów, które nazywają się OIT (Objectives, Indicators, Tasks) i każdy w firmie je tworzy co kwartał,
• Mamy prawdziwe 15 minutowe daily, planningi, refinementy, review i retrospektywy,
• Produkt mówi WHAT , IT mówi HOW ,
• Mamy stabilne cele i szybko zmieniające się plany,
• Jesteśmy dorośli, respektujemy granice między życiem prywatnym a pracą,
• Lubimy odpoczywać (nie szukamy pracoholików),
• Lubimy ze sobą rozmawiać, ale staramy się mieć jak najmniej spotkań,
• Każdy pracuje wtedy kiedy chce, ale musi być obecny podczas wspólnych narad,
• Lubimy dzielić się informacjami, mamy imperatyw, aby ciągle się uczyć nowych rzeczy,
• No assholes, no bullshit.

Co oferujemy

• 12 000 - 16 000 zł + VAT / mies (B2B), B2B lub umowa o pracę
• 26 dni wolnych w roku,
• Realny wpływ na decyzje technologiczne,
• Pracę przy produktach, które faktycznie ułatwiają ludziom życie,
• Pracę tak jak Ci pasuje i w godzinach jakie Ci pasują - zdalnie, w biurze w Warszawie lub Poznaniu (lub wszędzie po trochu).

Jak wygląda proces rekrutacyjny

Nasz proces składa się z kilku kroków, ale to dlatego, że chcemy mieć 100% pewności, że zatrudnimy kogoś, kto idealnie do nas pasuje, a ten ktoś będzie z pracy z nami zadowolony.

1. Masz spotkanie online z Asią z HR i z Kamilem Kosińskim (CTO) - poznamy się, opowiesz o projektach i technologiach w jakich pracowałeś, później prześlemy Ci krótkie zadanie rekrutacyjne.

2. Masz spotkanie online z Kamilem i Aleksandrem Włodarczykiem (Product Manager) - dostaniesz feedback z zadania i poznasz Marcina, z którym będziesz pracować na co dzień.

3. Jeśli wszystko poszło dobrze to witamy na pokładzie!