Aktive Übernahme von übertragenen Tätigkeiten im Rahmen von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
Förderung und Unterstützung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
Fallweise Unterstützung von Kolleg:innen in anderen Wohnbereichen
Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Mein Profil
Näher am Job
Einfühlungsvermögen, Organisations- und Improvisationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
Fähigkeit zur Selbstreflektion und Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
Abgeschlossene Ausbildung zur:m Fachsozialbetreuer:in und/oder eine pädagogische Ausbildung; alternativ Pflegeassistent:in und ins Gesundheitsberuferegister eingetragen
Abgeschlossenes Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“
Meine Benefits
Näher bei mir
Faire Bezahlung
Das monatliche Bruttogehalt beträgt EUR 3.249,97 (VWG 6, Stufe 1 – Vollzeit, SWÖ-KV, inkl. SEG Zulage & Pflegebonus) zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs..
Meine hauseigenen Benefits
Rabatt in der örtlichen Apotheke
Gutscheine für Onboarding-Mentor:innen
kostenlose Nutzung des hausinternen Fitnessraums
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Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit (FSB "A") (m/w/d) • Niederösterreich, Österreich