Head of Human Resources (w / m / d)
Dienstort : Ried im Innkreis
Aufgaben
- Sparring Partner für Geschäftsführung, konzernweitem Management und Mitarbeiter : innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Aktive Mitarbeit in der operativen Personalverrechnung mit Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller arbeits- und sozialrechtlicher Themen einschließlich der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Payroll, HR-Development, Compensation & Benefits, HR-Controlling & Reporting, Talent Management)
- Führung des HR-Teams (4 MA) und gemeinsame Durchführung aller operativen HR-Themen innerhalb des Konzerns
- Aktive Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategien im Hinblick auf die operativen und strategischen Unternehmensziele
- Definition von KPIs und Ausbau des HR-Berichtswesens
- Identifizierung und Umsetzung von aktuellen Trends und Entwicklungen iZm neuer Arbeitswelt Recruiting und Employer Branding
- Aktive Mitgestaltung bei konzernweiten HR-Projekten
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human ResourcesMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vgl. Positionen und der Koordination von ProjektenAbgeschlossene Personalverrechnungsprüfung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtDynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und hoher sozialer KompetenzÜberzeugende, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und in stressigen Situationen den Überblick behältHohes Maß an bereichsübergreifendem Denken sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in MS-Office und EnglischBenefits
Sie sind ein Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens der SportbrancheEs erwartet Sie ein professionelles Onboarding sowie ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-MöglichkeitenEs erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen (ausgewogenes Kantinenangebot sowie Essenszuschuss kostenlose Nutzung von Fischer Sports Produkten Fitnesskooperation und viele Vergünstigungen in regionalen Geschäften, etc.)Fahrrad fahren hält gesund und ist nachhaltig - wir bieten die Möglichkeit gemeinsam mit LeaseMyBike ein Wunschrad zu leasenAus gesetzlichen Gründen führen wir eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag Holzindustrie (VG V / 1.VGJ) ab EUR 4.456,27 an. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und die tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gerne in einem persönlichen GesprächJasmin Hattinger
Personalentwicklung
Fischer Sports GmbH
Fischerstr. 8
4910 Ried im Innkreis
43 (0)7752 909-0jobs@fischersports.com
Jetzt bewerben