Audit Associate (UGB / IFRS) mit Entwicklungsperspektive (m / w / d)

Vielfältige Prüfungsprojekte mit direktem Mandantenkontakt und echtem Gestaltung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung. Die Organisation steht für persönliche Betreuung, fachliche Exzellenz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.

Eigenständige Betreuung von Abschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (UGB, IFRS)

Durchführung von Risikoanalysen sowie Evaluierung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme

Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Präsentation der Ergebnisse bei Mandant : innen und Entscheidungsträger : innen

Mitwirkung an Sonderprojekten wie z. B. Due Diligence, Forensik oder prüfungsnahe Beratung

Direkte Kommunikation mit Kund : innen und Behörden zu prüfungsrelevanten Fragestellungen

Mitverantwortung für die Weiterentwicklung interner Standards und fachliche Unterstützung von Kolleg : innen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung

Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung

Fundiertes Wissen in den Bereichen UGB, IFRS sowie im einschlägigen regulatorischen Umfeld

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement

Interesse an Prozessoptimierung und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und BMD NTCS sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Offenheit, Teamorientierung und Humor - auch im anspruchsvollen Arbeitsalltag eines interdisziplinären Teams (Tax, Legal, Accounting, Payroll)

Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre, in dem fachliche Kompetenz und Teamgeist großgeschrieben werden

Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit klaren Karrierepfaden - bis hin zur Position als Senior Manager

Modernes Gleitzeitmodell sowie die Option auf Homeoffice

Individuelle Weiterbildungsangebote - sowohl intern als auch extern - ergänzt durch fachlichen Austausch im Kolleg : innenkreis

Vielfältige gemeinsame Aktivitäten und Events im Team und unternehmensweit

Einstiegsgehalt ab EUR 3.500 brutto auf Basis Vollzeit (40h); Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir leistungsbezogene Prämien sowie attraktive Benefits