Senior Business Development Manager : in

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung.

Als Marktführer im Bereich Air Traffic Management entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Dabei setzen wir auf Individualität, Integrationsfähigkeit, Ausfallsicherheit und Nutzerfreundlichkeit - wie bei unserem Produkt : dem NetBroker.

Sie werden innovative Netzwerklösungen im Bereich der Flugsicherung mitgestalten und implementieren :

Aufgaben

• Marktentwicklung und Einführung innovativer Netzwerklösungen im Bereich der Flugsicherung
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kunden
• Aktive Steuerung von Verkaufs- und Akquisitionsstrategien, um die Marktposition zu stärken
• Verantwortung für die erfolgreiche Umwandlung von Geschäftspotenzialen in Aufträge – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Angebotsmanagement
• Übernahme der Vertriebsverantwortung in Ausschreibungsphasen (RFI / RFP)
• Durchführung von Kundenworkshops, Meetings und Präsentationen – online, vor Ort oder in unserem Headquarter in Wien
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Anforderungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Kostentransparenz unter Berücksichtigung kommerziell wettbewerbsfähiger Konditionen
• Erfolgsfaktor : interne Vernetzung mit Kolleg : innen aus Vertrieb, Angebotsmanagement und Produktentwicklung

Qualifikationen

Unsere Werte

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter : innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter : innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UND

FITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD