Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert : innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund : innen.
Für unsere Standorte in Linz, Wien oder Graz suchen wir nach engagierten EMSR Technikern (m / w / d).
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik
- Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware
- Prüfung von Stromlaufplänen
- Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife
- Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)
- Zusammenarbeit mit Kolleg innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)
- Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik / AutomatisierungstechnikBerufserfahrung im Berech EMSR Technik von VorteilIdealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen SicherheitsvorschriftenPräzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätKommunikationsgeschick und kundenorientiertes DenkenGute Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu DienstreisenWir bieten
Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B. : Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des ArbeitsalltagsJBG81_AT