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DGKP an der Endokrinologie und Diabetologie / Kardiologie / Pneumologie, Station

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.HGraz, Steiermark, Österreich

Vor 10 Tagen

Gehalt

3.000,00 € monatlich

Stellenbeschreibung

Standort LKH - Univ. Klinikum Graz

Ende der Bewerbungsfrist : 31.12.2025

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient

innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede
r Patient
in mit ihrer
seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Unser Versprechen an Sie

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Einschulung mit professioneller Begleitung durch ausgebildete Praxisanleiter

innen

Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen

Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)

Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad

Unsere Mitarbeiter

innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen

Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche

Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

Als Diplomierte

r Gesundheits- und Krankenpfleger

in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Inneren Medizin, Endokrinologie und Diabetologie / Kardiologie / Pneumologie, Station :

Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)

Durchführung von medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Patient

innen- und Angehörigenedukation und Beratung

Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)

Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden

Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, Hygienemanagement und beim Bestellmanagement

Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten

Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Werdegang

Fachlich :

Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister

IT-Kenntnisse

Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich :

Hohes Einfühlungsvermögen und Patient

innenorientierung in der Betreuung von akut / chronisch kranken Patient

innen

Teamfähigkeit und Einsatzfreude

Gute kommunikative Fähigkeiten

Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben

Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung :

Masern, Mumps, Röteln

Varicellen (Schafblattern)

Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort :

LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie / Kardiologie / Pneumologie, Station

Beschäftigungsausmaß :

Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß)

Gehaltsschema :

SII / N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Zusätzlich bieten wir für Neueintritte (DGKP) eine Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- brutto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat € 1.500,- brutto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere € 1.500,- brutto – auf Basis Vollzeit).

Dienstantri

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung :

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

Ende der Bewerbungsfrist :

endet am 31.12.2025

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8850 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Pflegeleitung Martina Röthel, MSc (Tel. 0316 / 385-80086) .

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- / Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.