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HR Business Partner am Standort Wien (m / w / d)

HR Business Partner am Standort Wien (m / w / d)

SpieWien
Vor 21 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen
  • Betreuung von HR-spezifischen Projekten
  • Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
  • Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
  • Schnittstelle zur Lohnverrechnung
  • Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
  • Stellvertretung Head of HR
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt HR-Management
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Prozessdenken
  • Eigeninitiatives Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft (Österreich)
  • Führerscheinklasse B
  • Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe
  • Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung / dementsprechende Einstufung möglich
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