Leiter : in Qualitätsmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des  #TeamOEBB werden!

Wir, im Stab Sicherheit und Qualität (SQ), steuern die Sicherheit für das Gesamtsystem Schiene. Darunter fällt auch die Erstellung und Veröffentlichung betrieblicher Regelwerke und Normen.

Ihr Job

• Als erfahrene Führungskraft transformieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Integrierte Managementsystem (IMS) und insbesondere das Qualitätsmanagementsystem der ÖBB-Infrastruktur AG auf das nächste Level.
• Sie steuern und koordinieren das IMS und insbesondere das Qualitätsmanagementsystem der ÖBB-Infrastruktur AG sowie dessen strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung.
• Sie planen, steuern und berichten Qualitätskennzahlen auf Basis von KPIs.  Dazu entwickeln Sie das Qualitäts-Dashboard weiter und unterstützen die operativen Bereiche bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von Qualitätszielen und KPIs zur Qualitätssteuerung.
• Sie setzen ein Qualitätsprogramm mit Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs auf und fördern damit die kontinuierliche Verbesserung sowie die Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement.
• In Ihrer Rolle verantworten Sie die Entwicklung von Standardmethoden, Tools (z.B. IMS 2.0, DB Maßnahmenmanagement, Dokumentenverteilung), Richtlinien, Strukturen und Anweisungen. Sie bereiten Kennzahlen und Reports unter Nutzung von state-of-the-art Tools wie Data Science oder künstlicher Intelligenz auf.
• Sie verantworten die Priorisierung, Lagebeurteilung und das Monitoring von daraus entstehenden Maßnahmen. Trendmonitoring und Hazard Trees sind keine Fremdwörter für Sie und Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen dabei Zusammenhänge zu erkennen.
• Sie führen Audits effizient und effektiv durch und stellen die ISO-Zertifizierungen sicher, indem Sie die Auditplanung und -koordination verantworten. Sie unterstützen die Auditor : innen des Teilkonzerns und stellen die Aus- und Weiterbildung der Auditor : innen und der QSU-Koordinator : innen sicher.
• Die Koordination der Managementbewertung sowie die Vertretung der ÖBB Infrastruktur AG im Konzern sowie in internationalen und nationalen Gremien runden Ihr Verantwortungsprofil ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechend fachliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
• Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme, sowie im Bereich der KPI unterstützten Qualitätssteuerung sowie datenbasierter Entscheidungsaufbereitung.
• Kenntnisse in etablierten Standards des Qualitätsmanagements und integrierten Managementsystemen.
• Erfahrung im Change Management und der Transformation von Organisationen.
• Führungs- und Sozialkompetenzen korrespondierend mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen, Stärken in den Bereichen Strategie, Change, Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie Organisationsentwicklung.
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiter : innenführung und -motivation.
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit zur Vernetzung in der Organisation.
• Strukturierung und Priorisierung komplexer Sachverhalte, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten und zu präsentieren.
• Hohe Bereitschaft sich an ändernde Rahmenbedingungen anzupassen und Ziele hartnäckig zu verfolgen.
• Gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter : innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
• Für die Funktion "Leiter : in Qualitätsmanagement"  ist ein Mindestentgelt von € 85.550,- brutto / Jahr (All in-Vertrag) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Jetzt sind Sie am Zug!

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne : r Bewerber : in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter :   ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) .

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner : innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal,  +43664 / 6175418 .

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter  05 1778 97 77888  gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen :

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend : Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter : innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.